Seminarium Polski rynek pracy – ocena i perspektywy 21 listopada 2019

Fundacja ICRA we współpracy z Fundacja im. Friedricha Eberta serdecznie zapraszają na 33 seminarium w ramach Warszawskich Debat o Polityce Społecznej:
 
 
                                                                'POLSKI RYNEK PRACY – OCENA I PERSPEKTYWY ’


 Panelistki/Paneliści:

• Katarzyna Duda, OPZZ
• Matthias Knuth, Uniwersytet Duisburg-Essen
• Adriana Rozwadowska, Gazeta Wyborcza
• Michal Polakowski, ICRA, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Czas: 21 listopada 2019 (czwartek), g. 18.00

Miejsce: Centrum Szkoleniowe Zielna, ul. Zielna 37, Warszawa


Sytuację na polskim rynku pracy, mierzoną wskaźnikiem bezrobocia, ocenia się jako dobrą. Wielu obserwatorów wskazuje, że z tak dobrą sytuacją na rynku pracy mamy do czynienia po raz pierwszy od początku okresu transformacji. Z perspektywy praw pracowniczych ta stosunkowo nowa sytuacja powinna pozytywnie wpłynąć na warunki zatrudnienia, również te pozapłacowe. Zmianę rynku pracy w rynek pracownika powinna wpłynąć na większe otwarcie się pracodawców na dialog społeczny, również na poziomie zakładów pracy. Polityka społeczna rządu Prawa i Sprawiedliwości również może być oceniana jako propracownicza: przyczyniła się do spadku poziomów ubóstwa (licząc bilans całej pierwszej kadencji). Rząd zapowiada stopniowe podwyższenie poziomu płacy minimalnej. Jednocześnie, w wielu obszarach rynku pracy i powiązanych z nim polityk, zauważyć można nie tylko brak poprawy, lecz wręcz relatywne pogorszenie. Do tych obszarów należą świadczenia dla osób bezrobotnych, zamrożenie wynagrodzeń w części sektora publicznego, słabo rozwinięty dialog społeczny czy nieustająca presja na liberalizację prawa pracy przy słabości takich instytucji jak Państwowa Inspekcja Pracy.  Podczas seminarium chcielibyśmy poddać dyskusji następujące kwestie: 

• Czy można powiedzieć, że rząd PiS jest propracowniczy? W jakich segmentach rynku pracy widać poprawę sytuacji pracowników a gdzie jest ona najgorsza? 
• Jaki jest wpływ większej obecności pracowników migrujących na polskim rynku pracy? 
• Jak można scharakteryzować najważniejsze nierówności w dostępie do (dobrej jakości) zatrudnienia? Jakie grupy są szczególnie dyskryminowane?
• Czy partie polityczne zajmują się tematami rynku pracy? Czy kwestia warunków pracy była istotna kwestia poruszana np. programach wyborczych?
• Jak wiele zależy od polskich uwarunkowań a w jakim stopniu sytuacja w Polsce jest rezultatem ogólniejszych trendów w Europie?
• Czego możemy nauczyć się od innych państw? Jakie działania i w jakich obszarach były najskuteczniejsze dla poprawy sytuacji na rynku pracy?